История Дариуса и Майи — это история о триумфе человеческого духа над тиранией. Это история о том, как сила инноваций может изменить мир. Это история о надежде на будущее, где царят свобода, творчество и прогресс.
Читать
История Дариуса и Майи — это история о триумфе человеческого духа над тиранией. Это история о том, как сила инноваций может изменить мир. Это история о надежде на будущее, где царят свобода, творчество и прогресс.
Читать
Обложки на заказ делаю редко, но уточняйте в личных сообщениях или по электронной почте. Тут несколько примеров готовых обложек. Посмотреть больше можно в альбоме «Обложки на продажу», ссылка на него указана во вкладке «Обо мне» на группу вк. Периодически он пополняется. Заглядывайте. Обязательное условие: работаю только со стоковыми исходниками. Читать
Позвольте предложить вам первую часть перевода американского издания «The German Shepherd Dog in Word and Picture» Макса фон Штефаница 1923 года; 200 страниц из 750; 175 иллюстраций. Вы разберетесь с теорией происхождения одомашненной собаки начала 20 века; узнаете различия в строении волка и немецкой овчарки; познакомитесь с ранними упоминаниями пастушьих собак с 14 века. Вас…
Стратагемы. Воеводин А. И. Читать
Уважаемые читатели, с 25.03 на данном ресурсе будет доступен только ознакомительный фрагмент. Полная версия опубликована на ЛитРес. В книге расписаны факторы влияющие на прибыль и развитие компаний. Во многих компаниях персонал работает, делая основной упор на количество забывая о качестве. Я решила написать, что нужно применять в работе, для того чтобы компания получала максимальную прибыль…
Сегодня мы с вами живем в прекрасный период времени, в период четвертой промышленной революции, неотъемлемой частью которой являются технологии искусственного интеллекта. Можно сказать так: «сегодня наступила «весна искусственного интеллекта». В ближайшие годы развитие и применение технологий искусственного интеллекта радикально изменят способы восприятия окружающего нас мира. Они изменят подходы к обработке и анализу информации, изменят способы…
Когда я работала руководителем, проходила много тренингов, но все это было не то. Мне чего-то не хватало, чтобы стать «супер-руководителем». Спустя какое-то время я поняла, что мне было бы проще внедрить идеи в работу команды, если бы всю информацию я получала от человека, который варился в том же «котле», что и я. На практике так…