Краткая история возникновения клининга (уборка)
Читать
Похожие записи
Искусственный интеллект и машинное обучение для всех — Александр Чесалов
Сегодня мы с вами живем в прекрасный период времени, в период четвертой промышленной революции, неотъемлемой частью которой являются технологии искусственного интеллекта. Можно сказать так: «сегодня наступила «весна искусственного интеллекта». В ближайшие годы развитие и применение технологий искусственного интеллекта радикально изменят способы восприятия окружающего нас мира. Они изменят подходы к обработке и анализу информации, изменят способы…
Законы денег, или Добро пожаловать домой — Алексей Баранов
Деньги и их законы. Всё это можно описать следующей фразой: моя жизнь в мире денег, или финансовая грамотность, — горячий предмет, который не преподают. Удивительный парадокс жизни заключается в том, что одни, работая без продыху, не могут позволить себе достойный уровень жизни, а другие, со временем работая совсем немного, имеют всё желаемое. Как научиться воплощать…
9 Шагов На Пути К Личному Бренду — Эльзара
Привет, мой дорогой друг! Если ты читаешь эти строки – значит, ты уже на половине пути к своему успеху! Ведь самое главное что? Правильно, начать! Читать
Дорога перемен. Как наладить отношения с окружающим миром? — Лика Пейрак
Лина, хочет сбежать! Отчего? От проблем, свалившихся на неё. Девушка садится в поезд и знакомится с загадочным попутчиком Гермесом. Он расскажет ей, отчего же она бежит на самом деле. Что такое счастье, смысл жизни, и как его найти. Поможет избавиться от иллюзий, узнать, что такое любовь. Найти свою цель, и разобраться в отношениях с окружающим…
Введение в теорию игр — Михаил Обухов
Данное пособие может быть использовано для вхождения в теорию игр с полного нуля любым читателем. В учебном пособии рассмотрены основные понятия, теория игр, приведены примеры стандартных игр и стратегий, даны основные определения для облегчения изучения этой науки в будущем. Читать
Настольная книга руководителя — Анна Поляхова (Apolya)
Когда я работала руководителем, проходила много тренингов, но все это было не то. Мне чего-то не хватало, чтобы стать «супер-руководителем». Спустя какое-то время я поняла, что мне было бы проще внедрить идеи в работу команды, если бы всю информацию я получала от человека, который варился в том же «котле», что и я. На практике так…